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　　本報訊 （云浮融媒記者 蘇顯亮 通訊員 黃偉業(yè)） 就業(yè)是關(guān)乎國民生計、社會發(fā)展的大事。今年以來，云城區(qū)深入推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保民生，積極搭建就業(yè)平臺，強化技能人才供給，兜牢就業(yè)民生底線，加強勞動者權(quán)益保障，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　云城區(qū)通過搭建就業(yè)供需“主平臺”，提高就業(yè)供需匹配效率。優(yōu)化服務(wù)保障企業(yè)用工，積極對接重點用工企業(yè)，搭建線上線下供需對接平臺，定期舉辦行業(yè)化、特色化專場招聘，組織企業(yè)外出招聘、直播帶崗等活動，著力解決企業(yè)用工需求。今年以來，全區(qū)累計舉辦“南粵春暖”“百萬英才匯南粵”招聘活動、直播帶崗活動等共13場，提供崗位信息4.9萬余個。實施重點企業(yè)用工保障行動，組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍，主動對接用工企業(yè)“面對面”“一對一”交流，向重點企業(yè)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)用工、政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)及評價等就業(yè)服務(wù)，確保政策落實、服務(wù)到位，累計幫助重點關(guān)注企業(yè)招聘近1650人。大力推動政策引領(lǐng)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，深入落實2025年“六盯緊六抓實六提升”就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，加大市場主體支持力度，推進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)。上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2830人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1278人，均超時序進(jìn)度推進(jìn)工作。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)支持，積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助力，其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策性補貼和補助資金惠及用人單位37家次、勞動者358人次，有力助企紓困穩(wěn)崗，帶動群眾就業(yè)。

　　同時，該區(qū)聚焦技能人才“強支撐”，著力提升就業(yè)質(zhì)量。加強精準(zhǔn)培訓(xùn)提升技能，全面推動職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，高質(zhì)量開展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)技能。今年上半年，全區(qū)開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1024人次，“粵菜師傅”培訓(xùn)（獲證）236人、“南粵家政”培訓(xùn)1021人次，新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書2590人次，切實為就業(yè)市場提供專業(yè)技能人才。深化職稱制度改革，暢通各類人才參評職稱機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道，申報職稱評審637人；引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極參與鄉(xiāng)村工匠職稱評價，今年累計申報鄉(xiāng)村工匠55人，為農(nóng)房風(fēng)貌管控提升提供人才支撐。

　　對于高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體，該區(qū)織牢織密“保障網(wǎng)”，兜牢就業(yè)民生底線。大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，深入實施“百萬英才匯南粵”行動，積極發(fā)動本地區(qū)頭部企業(yè)、重點企業(yè)和事業(yè)單位發(fā)布優(yōu)質(zhì)招聘崗位，吸引各地優(yōu)秀人才來云返云就業(yè)。今年以來，共發(fā)放就業(yè)補貼惠及145人。實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，落實就業(yè)見習(xí)補貼，推動高校畢業(yè)生提升實踐能力和就業(yè)能力。目前，全區(qū)共備案見習(xí)單位124家，今年上半年累計開發(fā)見習(xí)崗位193個，為高校畢業(yè)生提供發(fā)揮自身所長、提升綜合能力的良好平臺。強化重點群體就業(yè)幫扶，充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用，開發(fā)儲備公益性崗位90個，強化公益性崗位補貼保障，全區(qū)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)112人，重點群體就業(yè)態(tài)勢平穩(wěn)。積極引導(dǎo)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和脫貧人口就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，累計117人次受惠。

　　此外，云城區(qū)筑牢勞動者權(quán)益保障“防護(hù)堤”，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。聚力抓好保險擴(kuò)面征繳，重點推動新就業(yè)形態(tài)勞動者參保，提高統(tǒng)籌層次和保障水平，夯實社會保障基礎(chǔ)支撐，解除勞動者后顧之憂。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，全面排查整治欠薪隱患，壓實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，落實“一金四款三制度”，健全根治欠薪長效機(jī)制，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。今年1-6月，勞動監(jiān)察受理勞資糾紛線索共1605件，依法查處侵害勞動者權(quán)益的違法行為；受理調(diào)解仲裁案件共239宗，全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。